NGUYỄN MINH, C.; ONG QUỐC, C.; TRẦN BỬU, H.; PHAN NGUYỄN KHÁNH, D. Tác động của quản trị nguồn nhân lực định hướng trách nhiệm xã hội đến kết quả làm việc của người lao động: Nghiên cứu vai trò trung gian của động lực làm việc và sự tin tưởng đối với tổ chức. Tạp chí Kinh tế và Phát triển, [S. l.], v. 330, p. 43–52, 2024. DOI: 10.33301/JED.VI.1917. Disponível em: http://js.ktpt.edu.vn/index.php/jed/article/view/1917. Acesso em: 30 tháng 10. 2025.