Chuyển đến nội dung chính Chuyển đến menu điều hướng chính Chuyển đến chân trang của trang web
Logo
  • Thông báo
  • Số hiện tại
  • Lưu trữ
  • Giới thiệu
    • Sứ mệnh & Tôn chỉ
    • Các bài gửi
    • Ban biên tập
    • Cam kết bảo mật
    • Liên hệ
Tìm kiếm
  • Đăng ký
  • Đăng nhập
Tìm kiếm
  1. Trang chủ /
  2. Lưu trữ /
  3. T. 341 (2025): Tạp chí Kinh tế và Phát triển

T. 341 (2025): Tạp chí Kinh tế và Phát triển

					Xem T. 341 (2025): Tạp chí Kinh tế và Phát triển
Đã Xuất bản: 30-11-2025

Cả số

  • PDF

Articles

  • Tác động của phong cách lãnh đạo và môi trường làm việc đến sự nhiệt huyết và hiệu suất công việc của nhân viên ngành ngân hàng

    Nguyễn Hải Quang, Đặng Ngọc Đại
    2-12
    • PDF
  • Cơ chế tác động của trò chơi hóa đến đồng tạo giá trị của người dùng ví điện tử Momo: Mở rộng mô hình S-O-R với vai trò điều tiết của niềm tin thương hiệu

    Trịnh Thị Hồng Minh, Cao Minh Trí, Bảo Trung
    13-23
    • PDF
  • Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hành vi tham gia đồng tạo giá trị và sự viên mãn trong cuộc sống của khách hàng - tiếp cận theo khung lý thuyết MOA

    Tăng Thị Bích Hiền, Lê Nhật Hạnh
    24-34
    • PDF
  • Nghiên cứu tổng quan hệ thống về đổi mới sáng tạo xanh giai đoạn 2020-2025

    Trịnh Thị Quyên, Nguyễn Thị Liên Hương, Nguyễn Thành Độ
    35-45
    • PDF
  • Phân tích tác động cơ chế một cửa ASEAN đến cải thiện chỉ số năng lực quốc gia về Logistics: nghiên cứu các nước ASEAN và những gợi mở giải pháp cho Việt Nam

    Vũ Duy Nguyên, Lê Thị Trang
    46-54
    • PDF

Số hiện tại

  • Atom logo
  • Logo RSS2
  • Logo RSS1

Duyệt

Thông tin

  • Dành cho bạn đọc
  • Dành cho Tác giả
  • Dành cho Thủ thư

Được phát triển bởi

Hệ thống tạp chí mở

Gửi bài mới

Gửi bài mới

Copyright © Tạp chí Kinh tế và Phát triển - Đại học Kinh tế Quốc dân
# 1406 Nhà A1, Đại học KTQD - 207 Giải Phóng, Hà Nội
Tel: 024. 36280280 - Ext: 6407 - Email: toasoan@ktpt.edu.vn
Giấy phép số: 159/GP-BTTTT ngày 08/05/2023

Thông tin thêm về hệ thống xuất bản, Nền tảng và quy trình làm việc của OJS/PKP.